COMMERCIAL ITINERANT (H/F)
publié le 31/05/2024
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Industrie : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Fonction/Métier : Commercial / Vente
Type de contrat : CDI
Régime : Temps plein
Statut : Employé
Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + 13e mois, Comité d’entreprise,
Ville : Lille
Région : Nord-Pas-de-Calais
Département : 59 – Nord

Description du poste :

Rattaché(e) au Chef des ventes itinérant, vous rejoignez une équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d’intégration.

Vos missions :

– Développement du chiffre d’affaires
– Déterminez et qualifiez les attentes des clients
– Fournissez des solutions et dirigez les choix vers nos produits
– Assurez le suivi des affaires jusqu’à ce qu’elles aboutissent, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe interne.

Profil recherché :

Il est préférable que vous ayez une première expérience dans le domaine du bâtiment et que vous possédez des connaissances approfondies en tant que commercial itinérant. Vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre capacité à organiser les choses. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence.

Entreprise :

DOMINO RH STAFF LILLE
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Postuler à cette offre

Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.