NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable basé à Nancy, un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e). En tant que Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), vous serez en charge de :
– Gérer de manière autonome un portefeuille client déjà existant jusqu’à l’élaboration des bilans.
– Assurer la bonne tenue des comptes et la préparation des déclarations fiscales.
– Réaliser les travaux de révision dans le respect des délais, des normes et des procédures comptables.
– Participer au conseil client, avec notamment le suivi de tableaux de bord.
– Travailler en étroite collaboration avec l’expert-comptable et l’équipe existante pour assurer un service de qualité.
– Travailler avec une clientèle se composant essentiellement de TPE et PME, institutionnels, start-up ou sociétés à caractère technologique.

Avantages :
– Intégration au niveau du groupe sur plusieurs jours afin de vous familiariser avec les outils et rencontrer l’équipe
– Possibilité de télétravailler sous réserve d’autonomie après votre intégration
– CSE avec au minimum une sortie par an
– Des tickets restaurant (après 4 mois d’ancienneté)
– Une prime de participation
– Une prime de fin de période fiscale (discrétionnaire)
– Un plan de formation annuel
– Des congés d’ancienneté
– Un CET

Notre client est un grand cabinet avec un environnement de confiance et bienveillant. Le cabinet est ouvert à tous les profils et cherche à maintenir un environnement de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à contribuer à la réussite du cabinet en accompagnant les clients au quotidien, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d’un client, un cabinet d’expertise comptable situé à Metz, un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e). Dans ce rôle, vous serez responsable de :
– Gérer de manière autonome un portefeuille client existant jusqu’à l’élaboration des bilans.
– Assurer la tenue des comptes et préparer les déclarations fiscales.
– Réaliser des travaux de révision en respectant les délais, les normes et les procédures comptables.
– Participer au conseil client, notamment en suivant des tableaux de bord.
– Collaborer étroitement avec l’expert-comptable et l’équipe pour garantir un service de qualité.
– Travailler avec une clientèle composée principalement de TPE, PME, institutions, start-ups et sociétés technologiques.

Avantages :
– Intégration au sein du groupe sur plusieurs jours pour vous familiariser avec les outils et rencontrer l’équipe.
– Possibilité de télétravail, sous réserve d’autonomie après votre intégration.
– Comité Social et Économique (CSE) avec au moins une sortie par an.
– Tickets restaurant (après 4 mois d’ancienneté).
– Prime de participation.
– Prime de fin de période fiscale (discrétionnaire).
– Plan de formation annuel.
– Congés d’ancienneté.
– Compte Épargne Temps (CET).

Notre client est un grand cabinet offrant un environnement de confiance et bienveillant. Ouvert à tous les profils, il s’efforce de maintenir un cadre de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique pour accompagner les clients au quotidien, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d’un client, un cabinet d’expertise comptable situé à Nancy, un(e) Gestionnaire de Paie. Dans ce rôle, vous serez responsable de :
– Elaboration des fiches de paie
– Préparer et éditer les bulletins de paie
– Contrôle des données
– Etablir les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
– Gestion administrative du personnel
– Communication, information et conseil juridique en droit social

Avantages :
– Intégration au sein du groupe sur plusieurs jours pour vous familiariser avec les outils et rencontrer l’équipe.
– Possibilité de télétravail, sous réserve d’autonomie après votre intégration.
– Comité Social et Économique (CSE) avec au moins une sortie par an.
– Tickets restaurant (après 4 mois d’ancienneté).
– Prime de participation.
– Prime de fin de période fiscale (discrétionnaire).
– Plan de formation annuel.
– Congés d’ancienneté.
– Compte Épargne Temps (CET).

Notre client est un grand cabinet offrant un environnement de confiance et bienveillant. Ouvert à tous les profils, il s’efforce de maintenir un cadre de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique pour accompagner les clients au quotidien, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable basé à Soissons, un(e) Assistant(e) Comptable. En tant qu’Assistant(e) Comptable, vous serez en charge de :
– Collecter et enregistrer les pièces comptables de nos adhérents
– Calculer et l’établir les déclarations de TVA en respectant les échéances « mensuelles ou trimestrielles »

Avantages :
– Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
– Une politique de formation soutenue
– Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation)
– Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant
– Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux
– Des locaux accueillants

Notre client est un cabinet avec un environnement respectueux et à l’écoute de ses collaborateurs. Le cabinet est ouvert à tous les profils et cherche à maintenir un environnement de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à contribuer à la réussite du cabinet en accompagnant les clients au quotidien

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable basé à Meaux, un(e) Assistant(e) Comptable. En tant qu’Assistant(e) Comptable, vous serez en charge de :
– Collecter et enregistrer les pièces comptables de nos adhérents
– Calculer et l’établir les déclarations de TVA en respectant les échéances « mensuelles ou trimestrielles »

Avantages :
– Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
– Une politique de formation soutenue
– Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation)
– Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant
– Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux
– Des locaux accueillants

Notre client est un cabinet avec un environnement respectueux et à l’écoute de ses collaborateurs. Le cabinet est ouvert à tous les profils et cherche à maintenir un environnement de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à contribuer à la réussite du cabinet en accompagnant les clients au quotidien

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable basé à Lavau, un(e) Manager d’Equipe Paie. En tant que Manager d’Equipe Paie, vous serez en charge de :
– Etre le garant de la production de son équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites.
– Gérer la bonne rentabilité des dossiers en marge de l’analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d’entreprise.
– Etre le garant de la satisfaction client, rencontre les clients en cas d’insatisfaction et met en oeuvre les moyens nécessaires.
– Etre le référent technique auprès de son équipe et sait mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs.
– Animer son équipe au quotidien et s’assure de l’adhésion et de l’implication de chacun
– Collaborer à la construction du territoire au travers de sa participation au CODIR
– Responsable de la production d’un portefeuille clients et accompagner ces derniers dans le pilotage des dossiers (de l’entrée à la sortie du salarié).

Avantages :
– Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
– Une politique de formation soutenue
– Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation)
– Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant
– Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux
– Des locaux accueillants

Notre client est un cabinet avec un environnement respectueux et à l’écoute de ses collaborateurs. Le cabinet est ouvert à tous les profils et cherche à maintenir un environnement de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à contribuer à la réussite du cabinet en accompagnant les clients au quotidien