Chef de projet électricité industrielle (H/F)
publié le 06/06/2024
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Industrie : Installations et équipements techniques
Fonction/Métier : Installation, Maintenance & Réparation
Type de contrat : CDI
Régime : Temps plein
Statut : Cadre
Salaire : de 40000EUR à 55000EUR par ANNEE + RTT, mutuelle, intéressement, participation, actionnariat possible
Ville : Orléans
Région : Centre
Département : 45 – Loiret

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, installateur de solutions automatisées, un(e) Chef(fe) de projet en électricité industrielle, dans le cadre d’une création de poste.

Au sein du Bureau d’études électricité (une dizaine de personne), vous intervenez en tant que référent(e) technique sur des projets en France et à l’Export.

Intégré(e) au sein des équipes projets (pilotées par des responsables d’affaire), vous aurez en charge les aspects électriques depuis la prise en compte du cahier des charges au suivi de la prestation site.

Vos missions porteront techniquement sur :

– Le dimensionnement et l’arborescence électrique de nos installations
– La sécurité des personnes
– Le support au responsable d’affaire dans ses échanges avec les clients et les fournisseurs
– Le suivi des prestataires et des fournisseurs

Vous serez amené(e) à prendre en charge plusieurs projets en parallèle et à piloter jusqu’à 4 personnes qui réaliseront les études de détails (notes de calculs, dessins industriels d’armoires électriques et de câblages des installations).

Enfin, dans un souci constant d’amélioration, vous échangerez avec vos collègues responsables de la R&D pour remonter vos expériences sur vos projets et vos propositions d’évolutions des produits..

Profil recherché :

De formation Bac+5, vous avez une expérience solide d’au moins 3 ans (hors alternance) au sein d’un bureau d’études vous ayant permis d’approcher des logiciels métiers (see electrical, caneco, autocad, sistema) ainsi que les normes électriques. Vos facultés organisationnelles et relationnelles vous permettront de piloter plusieurs projets et personnes simultanément. La pratique d’un anglais professionnel courant (à l’oral et à l’écrit) est demandée, niveau B2 minimum. Poste en CDI – Basé près de Orléans – Rémunération sur 13 mois Avantages : – RTT – Possibilité de télétravailler (jusqu’à 2 jours par semaine) – Intéressement et Participation – Actionnariat d’entreprise – Mutuelle et prévoyance – Aide au logement (1% logement) Salaire : 45 000 – 52 000EUR bruts annuels sur 13 mois Process de recrutement : – Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de recrutement chez Nextep – Un entretien chez le client – Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n’hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Simon PASQUALE

Entreprise :

Nextep HR ORLEANS
Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois. Pourquoi passer par notre cabinet : – Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. – Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. – Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. – Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.