Technicien de maintenance chauffage/gaz (H/F)
publié le 07/05/2024
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Industrie : BTP / Construction – bâtiments commerciaux, habitations
Fonction/Métier : Installation, Maintenance & Réparation
Type de contrat : CDI
Régime : Temps plein
Statut : Technicien
Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + RTT, mutuelle
Ville : Orléans
Région : Centre
Département : 45 – Loiret

Description du poste :

Notre client recherche un Technicien de maintenance chauffage gaz (H/F) basé à Nevers spécialisée en génie climatique.

Le poste est à pourvoir en CDI à Orléans.

Directement rattaché(e) au chef d’équipe ou au responsable d’agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l’excellence de votre relation client et de votre expertise technique.

Pour ce faire, vos missions seront :
– Réaliser la maintenance technique préventive et curative d’installations de chauffage gaz (chaudières classiques et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,
– Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,
– Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,
– Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d’amélioration et d’économie d’énergie,
– Être le garant de la satisfaction client,

Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil recherché :

De formation Bac Professionnel « TMSEC  » ou équivalent, vous possédez une expérience dans la maintenance des énergies et plus particulièrement sur des appareils de chauffe de type chaudière. La connaissance des PAC est un plus . Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d’entretien et de dépannage. Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service. Doté(e) d’un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d’évoluer au sein du groupe. Fixe selon profil (entre 27kEURet 30kEUR annuel brut) 12 JRTT + Primes commerciales mensuelles + Prime de vacances + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CSE + Tickets restaurant. Recrutement géré par Camille HATTON – Cabinet de recrutement Domino Consulting

Entreprise :

Nextep HR ANGERS
Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois. Pourquoi passer par nous : – Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. – Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. – Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. – Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Postuler à cette offre

Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.