Responsable d’affaires (H/F)
publié le 05/07/2024
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Industrie : Installations et équipements techniques
Fonction/Métier : Installation, Maintenance & Réparation
Type de contrat : CDI
Régime : Temps plein
Statut : Cadre
Salaire : de 35000EUR à 55000EUR par ANNEE + RTT, mutuelle, intéressement, …
Ville : Orléans
Région : Centre
Département : 45 – Loiret

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, concepteur et installateur de solutions automatisées pour la logistique et l’aéroportuaire, un(e) Responsable d’affaires en systèmes aéroportuaires, dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne.

Rattaché(e) à la Direction Systèmes Aéroportuaire basée au nord d’Orléans, vous assurez la gestion complète d’affaires neuves intégrant des systèmes de tri, de contrôle et de convoyage de bagages pour les aéroports en France et à l’export.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

– Coordonner les équipes techniques pluridisciplinaires travaillant sur vos affaires (équipe mécanique, contrôle commande et informatique industrielle)

– Gérer le planning et le budget liés à vos affaires

– Piloter les réunions techniques et commerciales avec les clients

– Organiser les différentes réunions liées à la réalisation de vos affaires

– Gérer les budgets Achats en relation directe avec le service Achats

Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pendant toute la phase de conception et de réalisation de votre affaire.

Profil recherché :

De formation Bac+5, vous avez une expérience solide d’au moins 3 ans, et acquise dans de la gestion / pilotage de projet. Une expérience complémentaire dans les domaines de la conception de systèmes automatisés et/ou de gestion de projets techniques industriels serait également bienvenue. Votre positionnement transversal nécessite un très bon relationnel et de bonnes compétences en communication. Vous possédez de bonnes connaissances en négociation ainsi qu’en management de projet. Des déplacements de courte durée sont à prévoir en France et à l’étranger. Un anglais courant (à l’oral et à l’écrit) est nécessaire pour ce poste (niveau C1 à minima). Localisation du poste : Saint Jean de Braye Salaire : 37 000 – 52 000EUR bruts annuels sur 13 mois Statut Cadre – Forfait jours Avantages : – RTT – Possibilité de télétravailler ( jusqu’à 2 jours par semaine) – Intéressement/participation – Actionnariat d’entreprise – Mutuelle familiale avantageuse et prévoyance – Aide au logement (1% logement) – Véhicule de service Process de recrutement : – Un premier échange téléphonique + entretien avec Julie MOMBOYE, Consultante chez Nextep – Un entretien chez le client – Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n’hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE

Entreprise :

Nextep HR ORLEANS
Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois. Pourquoi passer par notre cabinet : – Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. – Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. – Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. – Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Postuler à cette offre

Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.