KNGU Product Manager H/F
publié le 11/07/2024
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Industrie : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Fonction/Métier : Informatique & Technologies
Type de contrat : CDI
Régime : Temps plein
Statut : Cadre
Salaire : de 45000EUR à 60000EUR par ANNEE + Primes
Ville : Paris – 3ème arrondissement
Région : Ile-de-France
Département : 75 – Paris

Description du poste :

Pour le département Innovation numérique, nous recherchons un chef de produit compétent et motivé, prêt à participer activement au développement de nos produits pour la division Goût Et Bien-être.
Le candidat idéal possède un sens aigu du produit (découverte, livraison, exécution), comprend les enjeux de l’IA et de la science des données et possède une expérience dans la gestion de produits numériques.

Il/Elle doit être capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes et les équipes réparties sur différents sites, avec différents niveaux d’ancienneté.
Le chef de produit sera chargé de livrer des projets en utilisant des méthodologies agiles, d’impliquer l’entreprise et les équipes inter fonctionnelles, de gérer la feuille de route et de résoudre les problèmes opérationnels.

Il/Elle gérera le suivi financier des produits pour aligner la feuille de route et le budget alloué.

– Participer à la définition de la vision et de la stratégie du produit
– Comprendre les besoins des utilisateurs et de l’entreprise à l’aide des données et des commentaires pour identifier les opportunités de développement de produits.
– Construire, adapter et communiquer la roadmap produit et ses avancées à toutes les parties prenantes

Livraison :

– Rédiger des User Stories et documenter les fonctionnalités développées
– Communiquer avec les équipes de développement
– Tester les fonctionnalités développées et assurer une qualité produit de haut niveau
– Faites la promotion de votre produit auprès des parties prenantes internes et externes pour étendre son utilisation
– Mener des phases de découverte selon les besoins
– Collaborer avec le concepteur de produits pour créer des expériences pertinentes et avec les spécialistes des données pour rechercher/modéliser des modèles de données pertinents.
– Anticiper et atténuer les risques liés à la feuille de route.
– Piloter les performances des produits

Profil recherché :

– Compétences et qualifications Expérience avérée dans la gestion de produits numériques à l’aide des méthodologies Agile/Scrum, en particulier en matière de livraison. – Excellent niveau en anglais (Oral, Écrit) – Capacité à travailler efficacement avec des équipes mondiales et des parties prenantes de différents niveaux d’ancienneté. – Compétences avérées dans l’élaboration de feuilles de route et l’organisation d’ateliers. – Excellentes compétences en présentation et en communication Des compétences techniques de base seraient appréciées (tech, data, IA, data science, machine learning) – Esprit d’innovation et forte autonomie dans la réalisation des objectifs. – Compétences générales Leadership, orienté livraison, communication forte, gestion des parties prenantes, esprit d’équipe, passion pour l’innovation Compétences techniques Gestion de produits, méthodologie Scrum / Agile, feuille de route, sensibilité ux, métriques, datadriven, client centric, design thinking Outils Jira, Confluence, Miro, Figma Principales parties prenantes Responsable de l’innovation numérique, propriétaire d’entreprise, responsable de la réussite client, responsable de chapitre produit, équipe d’innovation numérique, autres équipes informatiques

Entreprise :

Nextep HR CERGY
Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois. Pourquoi passer par nous : – Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. – Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. – Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. – Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. »

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Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.