Description du poste :

Nous recherchons un Juriste en Droit Social (H/F) pour rejoindre le service Ressources Humaines de l’un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur informatique.
Vous aurez pour principales missions :
– Répondre aux courriers et aux problématiques sociales courantes.
– Sécuriser les procédures RH en garantissant leur conformité juridique.
– Préparer, organiser et rédiger les comptes rendus des réunions avec les instances représentatives du personnel (IRP).
– Fournir des conseils juridiques en droit social aux équipes RH et aux directions opérationnelles.
– Suivre les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant l’entreprise.
– Rédiger et mettre à jour les documents réglementaires de l’entreprise.

Poste à pourvoir en CDI à Rillieux-la-Pape (69).

Profil recherché :

Diplômé d’un bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes doté d’un excellent sens de l’analyse, d’une rigueur exemplaire et d’une aisance relationnelle pour accompagner avec expertise et pragmatisme les enjeux juridiques et sociaux de l’entreprise. Recrutement géré par Dorina COLOMBIER VERNEUIL.

Entreprise :

Nextep HR

Nextep HR est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements en travail temporaire, CDD et CDI, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier précis, répartis aux seins de 17 bureaux sur l’ensemble du territoire national. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois.

Description du poste :

Profil recherché :

Entreprise :

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