ingénieur chef de projer R&D (H/F)
publié le 29/11/2024
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Industrie : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Fonction/Métier : Marketing
Type de contrat : CDI
Régime : Temps plein
Statut : Employé
Salaire : de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + prime d’intéressement
Ville : Lille
Région : Nord-Pas-de-Calais
Département : 59 – Nord

Description du poste :

Vos missions :
– Examiner tous les aspects techniques des projets, les contraintes
normatives et réglementaires
– Transformer les demandes des clients en solutions techniques, en prenant en compte les contraintes
de qualité et de coûts
– Assurer la supervision de la conception (mécanique, électrotechnique, hydraulique…) effectuée par
notre BE
– Suivre le planning projet
– Effectuer des essais ou des vérifications avant le début de la production

Profil recherché :

En tant qu’ingénieur généraliste ou mécanicien, vous appréciez l’innovation et bénéficiez d’une solide expérience. Vous manifestez une grande curiosité technologique et justifiez votre culture industrielle. Avec une expérience dans le domaine de la gestion de projet en lien avec la conception machines spéciales. Vous êtes doué pour l’organisation et la planification. Vous apprécié de gérer des projets impliquant l’animation d’équipes que vous avez la capacité de rassembler pour réaliser et progresser dans l’étude des sujets liés à l’industrialisation et aux méthodes.

Entreprise :

Nextep HR
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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