(H/F) Responsable de production
publié le 25/05/2024
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Industrie : Industrie / Production, autres
Fonction/Métier : Production & Opérations
Type de contrat : CDI
Régime : Temps plein
Statut : Cadre
Salaire : de 50000EUR à 55000EUR par ANNEE + 13ème mois, intéressement, participation
Ville : Alençon
Région : Basse-Normandie
Département : 61 – Orne

Description du poste :

Nous recrutons pour notre client spécialisé en construction métallique un(e) Responsable de production.

Vos missions seront les suivantes :

– Définir, animer et contrôler la politique de l’unité de fabrication et propose à la Direction Générale sa stratégie de gestion

– Rendre compte à la Direction Générale du suivi de cette stratégie à travers

– Assurer la gestion des personnels placés sous ses ordres

– Faire appliquer la réglementation du travail et de la main d’oeuvre, ainsi que les
prescriptions d’hygiène et de sécurité contenues dans le code du travail

– Faire appliquer le règlement intérieur de l’entreprise

– Faire appliquer les procédures d’assurance qualité et les éventuelles instructions
particulières établies par les directeurs de départements ou responsables d’affaires

– Animer la réunion hebdomadaire de production à laquelle participe les services achats, montage, ainsi que les représentants des départements concernés

– Etablir le programme général de charge des ateliers en relation avec le chef d’atelier et les contremaîtres

– Analyser les interfaces ateliers / bureaux d’études avec les responsables concernés, de façon à simplifier ces interfaces et optimiser leur efficacité

– Etablir et analyser les tableaux mensuels coordonnant les temps passés sur les
différentes affaires – MOD – et les temps passés en MOI et MOE

– Participer aux réunions d’enclenchement d’affaires organisées par les responsables
d’affaires

– Définir les principes fondamentaux des modes opératoires de fabrication, transmettre ceux-ci au responsable méthodes chargé de leur rédaction

– Organiser la gestion et le stockage des données permettant l’établissement des
statistiques internes

– Tenir informé les départements de la répartition de la charge sur les différents postes de travail et proposer, après concertation avec ces derniers et le service achats, les mesures de parachèvement ou de sous-traitance qu’il juge nécessaires

– Analyser les résultats de chaque affaire et analyser les causes des écarts éventuels avec les prévisions

Profil recherché :

– Vous disposez de 10 ans minimum d’expérience sur un poste similaire – Vous connaissez le domaine de la construction métallique – Vous avez des connaissances sur les normes et des contrôles non destructifs – Vous avez des connaissances en assemblages de mécano-soudures Vous êtes reconnu(e) pour être une personne disponible, résistant(e) au stress, pour votre capacité à communiquer avec les autres services de l’entreprise et votre esprit fédérateur. Localisation du poste : Alençon (61) Salaire : Entre 50 000 et 55 000 EUR bruts annuels sur 13.3 mois Statut cadre Process de recrutement : – Un premier échange téléphonique + entretien avec Julie MOMBOYE, Consultante NEXTEP – Un entretien chez le client – Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n’hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE

Entreprise :

Nextep HR ORLEANS
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois. Pourquoi passer par nous : – Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. – Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. – Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. – Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Postuler à cette offre

Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.