Développeur .NET (H/F)
publié le 04/09/2024
Imprimer
Industrie : Informatique – Software
Fonction/Métier : Informatique & Technologies
Type de contrat : CDI
Régime : Temps plein
Statut : Cadre
Salaire : de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + 2 jours de télétravail
Ville : Lille
Région : Nord-Pas-de-Calais
Département : 59 – Nord

Description du poste :

Nous recrutons pour notre client, un Développeur .NET H/F.

Sous la responsabilité du Lead Développeur, vos missions sont les suivantes :

– Participer au développement de nouvelles fonctionnalités et à la maintenance évolutive sur plusieurs projets clients (retail, e-commerce et industrie)

– Intervenir sur le développement back-end majoritairement, avec quelques interventions sur le front-end

– ·Réaliser de la conception technique et du codage ·

– Participer à l’élaboration des spécifications techniques d’un ou plusieurs projets

Le poste est à pourvoir en CDI sur la métropole Lilloise.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une formation informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la stack technique suivante : .NET, C#, ASP.NET, Javascript

Entreprise :

Nextep HR AMIENS
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l’étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s’ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

Postuler à cette offre

Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.

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