Automaticien (H/F)
publié le 04/06/2024
Imprimer
Industrie : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Fonction/Métier : Installation, Maintenance & Réparation
Type de contrat : CDI
Régime : Temps plein
Statut : Employé
Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + 13ème mois, intéressement, CSE
Ville : Saumur
Région : Pays de la Loire
Département : 49 – Maine-et-Loire

Description du poste :

NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils industriels (techniques et fonctions support). Basé à Angers, nous intervenons sur les recrutements du Maine-et-Loire.

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients situé à Saumur, un Automaticien (h/f).

Vos missions :
– Assurer la maintenance préventive et/ou corrective des équipements industriels sur les automates et les terminaux de dialogue opérateur
– Effectuer des diagnostics précis des pannes et des dysfonctionnements, en utilisant des outils de mesure et des logiciels de diagnostic
– Concevoir les projets d’automatisme avec la participation du personnel de production
– Créer et modifier les programmes dans différents langages de programmation avec des logiciels récents et anciens
– Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation
– Gérer et réaliser l’ensemble des documentations technique électrique et automatisme ainsi que les modes opératoires et notices d’utilisation pour la maintenance et la production
– Créer les cahiers des charges et le suivi des prestataires extérieures afin de garder la maitrise technique et la documentation à jour
– Assister et former les équipes techniques dans la résolution de problème sur les outils de production et utilités
– Gérer des énergies via le logiciel BEX à des fins d’économie d’énergie (eau, électricité, gaz)
– Participer à l’élaboration des plans d’amélioration de l’équipement de production et à la mise en place des nouvelles technologies pour améliorer la performance des équipements

Horaires de journée du lundi au vendredi, le samedi matin par cycle.

Vous souhaitez rejoindre un environnement technique avec de nombreuses technologies diverses et variées ? Ce job est fait pour vous, n’hésitez plus et postulez !

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Maintenance des Systèmes Automatisés. Vous avez une première expérience dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en automatisme, électrotechnique, pneumatique, hydraulique. Rémunération selon profil : entre 32 000 – 36 000 EUR brut annuel. Avantages : 13ème mois, intéressement, mutuelle, CSE.

Entreprise :

Nextep HR ANGERS
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois. Pourquoi passer par nous : – Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. – Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. – Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. – Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Postuler à cette offre

Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.